Wydział Nawigacjii Uzbrojenia Okrętowego
WydziałElektryczno-Mechaniczny
Wydział Nawigacji
Wydział
Rekrutacja oficjalnie rozpoczyna się przed każdym cyklem szkoleniowym obejmującym jeden rocznik studentów i skierowana jest do wybranego rocznika zgodnie z harmonogramem realizacji projektu.
Grupami docelowymi są studenci WNIUO i WME na kierunkach informatyka, mechatronika, automatyka i robotyka roczników, które rozpoczęły studia w latach 2013, 2014 i 2015.
Każdorazowo rekrutacja zostanie poprzedzona promocja projektu a informacja o terminach planowanej rekrutacji zostanie podana na:
Rekrutacja realizowana będzie bezpośrednio w Biurze Projektu.
Formularze rekrutacyjne udostępnione są do pobrania na stronie informacyjnej Projektu, jak również bezpośrednio w Biurze Projektu.
Rekrutacja prowadzona będzie trzy razy w okresie realizacji Projektu według przyjętego we wniosku o dofinansowanie Projektu harmonogramu. W wyniku każdego procesu rekrutacji zrekrutowanych zostanie:
Uczestnikiem/czką Projektu może zostać każda osoba, która spełnia warunki wymienione w § 4 regulaminu rekrutacji i pomyślnie przejdzie proces rekrutacji.
Przebieg rekrutacji
1. Proces rekrutacji prowadzony będzie w oparciu o ocenę wypełnionych i złożonych przez Kandydata/tkę formularzy rekrutacyjnych w wersji papierowej, które muszą zawierać wszystkie strony według wzoru zamieszczonego na stronie informacyjnej Projektu oraz w Biurze Projektu.
2. Proces rekrutacji składać się będzie z 2 etapów: etap I – ocena formalno-merytoryczna formularza rekrutacyjnego, etap II – rozmowa rekrutacyjna.
ETAP I procesu rekrutacji obejmować będzie ocenę formularza rekrutacyjnego prowadzoną w oparciu o Kartę Oceny Formalno-Merytorycznej Kandydata/ki na Uczestnika/czkę Projektu. Ocenie formalnej podlegać będzie spełnienie przez Kandydata/kę kryteriów dostępu oraz poprawność wypełnienia formularza rekrutacyjnego.
Wyniki I etapu zostaną opublikowane na stronie internetowej Projektu poprzez umieszczenie listy osób zakwalifikowanych do II etapu rekrutacji – rozmowy rekrutacyjnej.
ETAP II procesu rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną z Członkami Komisji Rekrutacyjnej, w oparciu o drugą część Karty Oceny Formalno-Merytorycznej i dotyczyc będzie m.in.:
Maksymalna liczba punktów za rozmowę wynosi 30 (po 10 za każdy obszar określony w § 8, ust. 2, pkt. a-c). 4. Dodatkowo na etapie rekrutacji preferowane będą osoby pochodzące z następujących grup:
Wyniki rekrutacji (lista rankingowa oraz lista rezerwowa) zostaną opublikowane na stronie internetowej Projektu z podaniem przypisanych uczestnikom kodów.
Szczegółowe zasady weryfikacji formalnej oraz punktacji poszczególnych kryteriów znajduja się w Regulaminie rekrutacji.
Do pobrania: regulamin rekrutacji
